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第10章（第1页）

虽然能被妖怪表皮迷惑的那些家伙意志不坚定，迟早也是被放弃的命，但至少让她再压榨几年啊！不知道前段时间你们少主我才借刀杀人干掉了一批我爹的忠实拥护者，以至于现在源氏内部力量正处在青黄不接的阶段，极度缺人吗？好在还有即将开始的祭祀作为遮掩，这时候收敛力量也是情理之中的事情，不会引来太多的注意。而在主持完祭祀之后，人手也就有了。虽然到时候干活的可能不是人……吧。但这也不是什么很重要的事情，源氏要管理整个阴阳道，基本上所有的妖怪闹事都在他们的处理范围之中——如果当地人能自己解决那当然是最好，如果处理不了的话就需要源氏派人去出公差了。这就直接导致了源氏一直处于人少事多的情况，每个备受重用的阴阳师都是实打实的劳模。呃……没有秃子。大家都有一头漂亮的秀发。阴阳术里面还是有生发的咒法的，不会的也能在源氏当中免费学习。在这方面源氏从不藏私。顺带一提，研究出这个咒法的就是源赖光她爷爷——为了解决困扰他多年的脱发问题。毕竟这位前任家主……是真的很肝。以至于年纪轻轻的就被迫和一头秀发说再见，带着大量的属下一起心不甘情不愿的成了秃子，不得不常年带着立乌帽来掩饰这个事实。所有意图攻击源氏阴阳师帽子的妖怪都会受到来自源氏的最恶毒的报复和折磨拷问。因为不长教训的妖怪实在是太多，那些年惨死在他们手下的妖怪也有很多，源氏的凶残名声也就是从这个时候开始广为传扬的。这种情况在前任家主研究出生发秘籍之后好了一点，至少大家不需要担心帽子掉了之后被洽谈人发现自己其实是个秃子的事情了。不过真正将源氏阴阳师从“不用下班就不用上班”、“给你工资给你钱，想要休假就靠爱发电”的悲惨境遇之中解救出来的还是源满仲。他以消耗妖怪内部有生力量、保证源氏阴阳师安全为方针，创造性的提出了让被源氏收服的妖怪独立去处理那些闹事妖怪的解决方案。虽然在过程当中经历了诸位长老们诸如“妖怪放出去之后要怎么处置”、“契约能不能做得再严苛一点”的挑刺，但这些问题最后也都得到了解决。在“用妖怪去解决妖怪”的方案被投入了使用之后，源氏的人力成本就被大大的节省了。——从零零七变成了九九六，这也算是难得的进步吧。到了源赖光这里的时候，源氏的阴阳师数量也上去了，九九六也不是天天了，偶尔的时候还能有个双休。哪怕之前才被她清理了一通，短时间之内也不会露出什么疲势来。但还是不够。人手不足的阴影依旧萦绕在整个源氏的上空。如果只是斩除妖鬼的话，源氏的人手当然是足够的。但抵不住现任源氏家主和少主都一心想着用人。源满仲琢磨着给源氏分支好给家族留条退路，源赖光想着拓宽业务多线发展。思维方向不同，但两者的共同点是都需要人手。鉴于现在在源氏主权争夺大战当中胜出的源赖光，所以现在源氏当然是跟着源赖光的思路走的。然后尴尬的问题就来了。源氏人手不足。之前源满仲掌权的时候这个问题还不是很明显，毕竟如果只是负责除妖（不是）维护京都人民安全生活的话，源氏的阴阳师数量再加上能够被放出去独立执行任务的式神们，还是堪堪能够忙得过来的。就算源满仲整天琢磨用什么借口把谁谁谁分出去，那也是几个几个的在少人，这么多年被他成功搞出去的人数也没十个。然后到了源赖光这里，父女争权的时候无可避免的死了一批，少主上位之后又清理了一批，源氏人口大幅度缩减。剩下的这些维持现在这种程度的除妖业务都稍微有点勉强。哪怕源赖光需要的人手并不仅限于阴阳师——但奈何她想要拓展的业务太多，就算把源氏全族加上都不够用。相比起来除妖方面反而算是最节省人力的业务了，毕竟这方面能够使用式神来节省人力消耗，但当官的话——需要的还是人啊。毕竟，总不能让妖怪去当官吧？源赖光越想越是觉得不能再这样继续下去了，为了拓宽业务，源氏在除妖这块上的人手必须继续削减！至于之后空出来的那些业务要怎么办，家里的式神会不会忙不过来这个问题——源赖光选择的解决方案是制造更多能干活的式神。不用花时间去捕捉驯服的那种。