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第三百六十六章 一场大戏的三个回合（第2页）

稳定了内部之后，11月18日，亚马逊ceo贝索斯对外宣布，董事会已经经过讨论，决定拒绝风行提出的收购要约。

随即，亚马逊也聘请了jpanchase（摩根大通）担任亚马逊的投资咨询顾问，jp摩根的ceo兼董事长杰米·戴蒙（jaiedion）是贝索斯的多年好友。

jp摩根将和亚马逊的法律顾问公司一起，制定亚马逊的反收购策略。

同时，在华尔街日报等媒体上，亚马逊也对风行开始进行了舆论回击，称风行的这一收购缺乏诚意，并质疑风行本次收购的资金来源及用意等。

这一下，美国舆论就热闹了。

在金融危机水深火热，市场上到处都是悲观色彩，金融、银行、保险这些原来的华尔街大佬们一个个都麻烦缠身的时候，风行和亚马逊这两家互联网公司的收购攻防战，显然给这个时期的美国资本市场，带来了新的活力和激情！

高盛、jp摩根两大投行也抓住了这样的机会，各显身手，手段百出的开始的大斗法，法律战、公关战全面打响！

第一回合，看起来你来我往，不分胜负。

…………

接下来的第二回合，林风再次出招了。

首先，提高报价：

11月20日，风行集团宣布，提高对亚马逊的收购价格：

新的出价为1股风行股票+42美元现金，换2股亚马逊股票。在当天，风行的股价为103美元股，这一报价将收购价格提升至725美元股，而当天亚马逊的股价为4826美元股，风行的收购溢价依然为50。

总收购价格则上升至3016亿美元！

其次，分化瓦解：

董事会和管理层一致表达了对贝索斯的支持，这也不意外，如果说贝索斯这样的美国互联网巨头、风云人物，连董事会和管理层都搞不定，那就太小瞧他了。

长达12年的亚马逊精神领袖，贝索斯可不是白当的。

不过，董事会和股东之间其实是存在利益冲突的。

理论上来说管理层（董事会）的目标是要给股东创造最大经济利益，这个是董事会作为代理人的fiduciaryduty（信托责任）。

但是实际上，董事会里各个董事可以说是各怀鬼胎。董事们想要继续坐着董事的位子，想要在公司里有说话权，想要保留现在的高薪工作。可是被收购以后，势必要进行妥协。为了防止自己的宝座被抢走，董事会有时宁可拒绝发小财（因为董事们一般都持有股票）的机会。

但是股东的利益却不一样。

股东是投资者，只有两个办法能赚钱。第一，股票低买高卖；第二，拿分红。

在收购中，有买家愿意花大价钱买股东的股票，股东当然是最开心的。

这一次风行提出的收购价格，从股东的角度，多数都是比较满意的：42美元的现金已经接近亚马逊股价了，更何况还能2股换1股风行股票，要知道风行股票现在已经回升到103美元股，可是现在金融危机中，升值潜力最高的股票之一啊！

而且风行还再次提高了现金收购的金额，这样可以增加收购的可信度，并且赢得“套利者”的支持。

高盛和风行都意识到，亚马逊的管理层有很大的动机要阻止收购的进行，但亚马逊的股东们却有很大的动机想要收购能够完成。

于是，风行和高盛开始在全球范围，尤其是纽约，同亚马逊的机构投资者进行公关，促使风行的这一收购方案得到了很多机构股东的认可。

同时，风行还在媒体上进行公关回应：

一方面，指责亚马逊现有的管理团队一直以来的策略，长达近10年的亏损，使得广大小股东的利益受损，需要调整和改进。

另一方面也对贝索斯在电子商务发展所做出的贡献表示尊敬，并承诺即使收购成功，也将继续聘请贝索斯担任公司ceo，用来瓦解亚马逊内部，同心一致的抵抗信念。